Career Service Manager:in (m/w/d)

DEINE MISSION.

Als Career Service Manager:in begleitest du unsere Teilnehmenden und Absolvent:innen aktiv auf ihrem beruflichen Weg. Du berätst individuell zu Karriere- und Bewerbungsfragen, teilst relevante Jobchancen und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine strukturierte, verlässliche Umsetzung aller Career-Service-Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem Partner Management unterstützt du operative Abläufe, koordinierst Talente bei Matching- und Praktikumsanfragen und stellst eine reibungslose Kommunikation zwischen Teilnehmenden, internen Teams und Partnern sicher. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Vermittlung unserer Absolvent:innen und zur Qualität unseres Career Service Angebots.

Deine Aufgaben:

Karriereberatung & Talent Management:

Du führst individuelle Coachings und Karriereberatungen durch und begleitest Teilnehmende und Absolvent: innen bei karrierebezogenen Fragestellungen.
Du teilst relevante Jobmöglichkeiten über regelmäßige Postings und durch aktive Vernetzung innerhalb unseres Partnernetzwerks.

Partner Management Support & Administration:

Du unterstützt unsere Partner Managerin vor allem bei administrativen Aufgaben im Partner Management.
Du koordinierst Talente im Rahmen von Partneranfragen, Praktikums- und Matching-Prozessen und stellst eine strukturierte, verlässliche Kommunikation zwischen internen Teams, Teilnehmenden und unserer Partner Managerin sicher.
Du pflegst Daten, Übersichten und Prozesse rund um Partner, Talente und Platzierungen und sorgst für einen reibungslosen operativen Ablauf.

Workshops & Lernmaterialien:

Du leitest regelmäßig Online-Workshops sowie Q&A-Sessions zu zentralen Karriere- und Bewerbungsthemen. Dazu zählen die professionelle Optimierung von Bewerbungsunterlagen, strategisches berufliches Netzwerken, eine überzeugende Positionierung auf dem Arbeitsmarkt sowie die Vermittlung relevanter Soft Skills und eine fundierte Vorbereitung auf HR-Interviews.
Du gestaltest gemeinsam im Team unseren Online-Karrierekurs auf der Lernplattform.

Bewerbungsunterlagen & Qualitätssicherung:

Du prüfst laufend Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebensläufe) unserer Teilnehmenden und stellst sicher, dass sie optimal auf Bewerbungsprozesse vorbereitet sind.

DEINE SKILLS.

Must-have:

1–2 Jahre Erfahrung im (Tech-)Recruiting, Recruiting Coordination, Talent Management oder Career Services.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau.
Sehr starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
Eine proaktive, pragmatische Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Ein innovatives Mindset mit dem starken Wunsch, neue Herausforderungen anzunehmen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln.
Hohe Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen, sich ständig verändernden Arbeitsumfeld sicher zu bewegen.
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Begeisterung für Bildung, Karriereentwicklung und die Arbeit mit Menschen.

Nice to have:

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, idealerweise im Bildungs- oder Karrierekontext.
Erfahrung in der Arbeit mit Lernplattformen (LMS) oder digitalen Weiterbildungstools.
Erste Berührungspunkte mit Partner- oder Stakeholder-Management.
Wohnsitz in Berlin.

BENEFITS BEI UNS.

Wir möchten, dass sich unser Team stets auf die Arbeit freut. Deshalb bemühen wir uns um eine entspannte, freundliche Atmosphäre und haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Wenn dir Zugang zu Bildung und eine positive Einstellung wichtig sind, dann bist du bei uns richtig!

Sinn
Werde Teil eines zielgerichteten Teams mit klaren Werten und mache einen Unterschied im Leben anderer.

Flexibilität
Flexible Kernarbeitszeiten und remote work - wir legen Wert auf Familienfreundlichkeit und Vertrauen.

Unsere Politik zu Diversität und Inklusion
Wir von der WBS CODING SCHOOL wollen mit den besten Mitarbeitenden zusammenarbeiten und wollen, dass sie bei uns eine großartige Karriere machen. Deshalb setzen wir uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft widerspiegelt. Die WBS CODING SCHOOL bietet flexible Arbeitsmethoden und heißt Talente jeder Nationalität, jedes Hintergrunds und jeder Orientierung willkommen. Wir glauben an ein Umfeld, in dem jede Person sie selbst sein kann und sich für das, was sie ist und was sie tut, geschätzt fühlt.

KONTAKT.

Lisa Raab | HR Recruiting

Telefon +49 30 884 940 318

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.

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EIN BLICK IN DIE WBS GRUPPE.

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WILLKOMMEN BEI DER WBS GRUPPE.

Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.

Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an.

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